あせる心

あせっていいことなんてひとつもないんだけど、何かからのプレッシャーを感じて、この状態になるのは人間って誰しも経験があるだろう。

先に言っておくけれど、ペース配分ができない、期限管理ができない、人を待たせても平気な単なるのんびり屋は今回のテーマからは除外しておきます。

しかし、無用なあせりは端的に言えば、ミスを引き起こす冷静さを失わせる心理状態であるから、なくすに越したことはない。

あせりはリミットを意識するが故のリミットに対するプレッシャーだから、期限を意識するところまでは間違っていまい。

ただ、あせったままリミットを迎えるか、落ち着いて同じ時間を過ごしてリミットを迎えるかで、その時間の品質はバラつきやすい。

仮に同じ品質の仕事ができたとしても、リミット後の疲労は同じではあるまい。

それにあせってやった仕事が落ち着いてやった仕事と同質だったとしても、それは辛うじて運よくうまくいっただけの可能性を忘れてはいけない。

もしかすると熟練の技のおかげであせりつつも確実に仕事をやってのけた可能性もなくはないが、もうひとランク上を目指すなら、危機的な状況でも落ち着いて対処すれば、確実にやり遂げられるのではないか。

つまり、何が言いたいかと言うと、あせる心をどうコントロールするか…だ。

具体的には…結局は日頃の鍛錬だと思う。

虎は兎を狩る時も全力であるように、日頃時間があるからとダラダラゆっくりやっていたら、いざ差し迫ったときに正確且つスピーディーに仕事をやり遂げることは無理だろう。

つまり、リミットが迫ったときだけあせってみてもうまくいくはずはなく、普段から最短の時間でやる習慣ならいつも通りやればよい、という話なわけだ。

逆に言えば、プレッシャーのない状況で落ち着いて、しかも最短時間でやる習慣でやって10分なら、多少火事場のクソ力が発揮されても10分から大きく変わることはないだろう。

更に、同じ仕事を普段から20分、30分と掛ける習慣でいざ10分でやれと言われても、身についてないことをやれたとしてもそれは運であって、再現性は低い。

だから、あせりが生まれる。

やったことのないことでもパッとできる天才ならよいが、我々凡人は練習が必要だ。

ましてや、のんびりゆっくりやる習慣が染み付いた仕事なんて、いざというときに普段以上のパフォーマンスを発揮できるはずがない。

つまり、あせりとはあせりそのものをコントロールする、滝に打たれろみたいな話ではなく、あせりが起きない日頃からの鍛錬が必要なのではないか。

あるいは、だらだらする習慣をやめることではないか。

ただ、滝に打たれる的な鍛錬もあると言えばあると思う。常に時間やリミット、スピードを意識しなくてはならない環境でも、あせらず自分のペースを崩さず、つまり破綻しない手順を維持して仕事を遂行する…そういう方向の鍛錬もある。

言葉で機械的と言ってしまうと味気ないが、こちらは鋼鉄の精神力が必要となる。

つまり、あせりが起きない日頃の鍛錬とあせりが起きても手順を維持する精神力の両面が考えられるのではないか。

どちらも熟練という言葉で単純化されがちだが、同じではないし、鍛え方が異なる。

ただ、どちらか一方でもないような気がする。

あせらず正確なパフォーマンスを発揮するために反復練習をする。いざ、追い詰められたときでもやはり最高のパフォーマンスを発揮する…トップアスリートのようなものだから、自然とどちらの状況にも対応できなくてはならないし、どっちも普通に起こりうる。

熟練とはレギュラーにもイレギュラーにも同じように平常心で対応できることなんだろう。

追伸

あせる人の弊害は本人がミスをしやすいというだけではない。まわりを巻き込むことだ。自分のあせりを”急かす”という行為に転換し、落ち着いて仕事を遂行している人の心も乱す。加えて、あせる人はたいてい言葉が足りず、周囲に対して、指示なら引継ぎなりをしているつもりでも、受け手がかなり歩み寄らないと何が言いたいかわからない。受けては常に「どういう意味？」と考えたり意図を汲み取る必要があり、それもタイムロスになる。相当心が開かなければ、イラっともするだろう。

これは新入社員に対して、俯瞰で観察して、「もう少しスピードアップした方がいいね」と指導するのとはまったく訳が違う。

日頃からあせるくせのある人にはまわりに与えるリスクについて、理解してほしいものではあるが、自然発生的にあせってしまうものであろうから、何かしらの精神修養が必要だろう。

滝に打たれる…という話はものの喩えで挙げたが、それも必要かも知れない。